TARIFTICKER – Redaktion – 27. Oktober 2021
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Abschluss Öffentlicher Dienst: Dieser faule Kompromiss ist nicht zu akzeptieren!
BRD | Während in Deutschland die Preise so stark ansteigen wie seit dreißig Jahren nicht mehr, soll bei den Beschäftigten der Bundesländer das Gehalt die nächsten 12 Monate gleich bleiben – und damit real sinken!
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Die „Gorillas Kollegen/-innen“ haben gewählt – Fahrradkuriere haben jetzt einen eigenen Betriebsrat!
BERLIN | Nach monatelangem Ringen ist es vollzogen: Ein großer Erfolg für die prekär beschäftigten Kollegen/-innen des Online-Lieferdienstes Gorilla in Berlin. Das Unternehmen erschwerte die Wahl bis zuletzt. Doch nach hartnäckigem und solidarischen Kampf gründete sich ein 19-köpfiger Betriebsrat.mehr >>>
Mehr Geld für die Beschäftigten der sächsischen
Holz-, Kunststoff- und Schreibgeräteindustrie
DRESDEN | Die IG Metall und der Verband der Holz und Kunststoff verarbeitenden Industrie Sachsens haben sich in der dritten Runde der Tarifverhandlungen auf ein Ergebnis geeinigt. Die Einkommen steigen ab 1. Mai 2022 in zwei Schritten, um 5,5 Prozent in der Holz- und Kunststoffindustrie und um 7,2 Prozent in der Schreibgeräteindustrie. Azubis bekommen bis zu 11 Prozent mehr Geld. Zusätzlich gibt es eine Corona-Prämie.
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USA, MONTGOMERY | Die aggressive, gewerkschaftsfeindliche Kampagne von Amazon gegen das Recht der Beschäftigten, sich zu organisieren, ist letztlich nach hinten losgegangen. Das „Labor Board“, eine unabhängige Bundesagentur, bestätigte jetzt, dass sich die Geschäftsführung illegal in eine erste, gescheiterte Abstimmung zur Gewerkschaftsgründung in Alabama im April eingemischt hat (die ZdA berichtete).mehr >>>
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Union Busting auch bei Sixt! Betriebsräte
unerwünscht!
DÜSSELDORF | Wer bei Europas größtem Autovermieter einen Betriebsrat gründen will, bekommt Aufhebungsverträge vorgelegt – oder die fristlose Kündigung. Außerdem versucht der Global Player, der in 105 Staaten weltweit präsent ist, Beschäftigte mit Aufhebungsverträgen und Schadenersatzforderungen aus dem Unternehmen zu drängen.
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Lederindustrie: Betriebsversammlungen
für Kampfmaßnahmen
ÖSTEREICH | Vor drei Wochen wurde die fünfte Verhandlungsrunde für den Kollektivvertrag in der ledererzeugenden Industrie ohne Ergebnis abgebrochen. Die Beschäftigten warten seither auf ein angemessenes Angebot.
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Warnstreiks bei Premium Aerotec und Airbus
BRD | 14.000 streikende bei Airbus und Premium Aerotec. Die Kollegen/innen des Flugzeug-Zulieferer-Unternehmens Premium Aerotec im niedersächsischem Varel antworteten auf die Verkaufspläne des Mutterkonzerns Airbus mit einem Warnstreik. Vom 2. bis 4. Dezember schlossen sie den Betrieb in allen drei Schichten. Erst am Sonnabendmorgen endete der Warnstreik in Varel.
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Saint Gobain Glass und Sekurit: Abschluss erzielt
DÜSSELDORF | Die IG BCE hat trotz der unbefriedigenden Situation in der Automobil-Industrie einen Tarifvertrag für die Beschäftigten beim Automobilglashersteller Saint Gobain abgeschlossen. Neben einem Corona-Bonus in Höhe von 500 Euro (Auszubildende erhalten 250 Euro) steigen die Einkommen in zwei Stufen um insgesamt 2,5 Prozent.
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Ausstehende Löhne bei Pizzeria Pizziano, Magdeburg
Altstadt GmbH (Domino’s Pizza)
MAGDEBURG | Die Freie Arbeiter:innen Union Magdeburg (kurz: FAU) reichte am heutigen 03.12.2021 aufgrund ausstehender Löhne Klage vor dem zuständigen Arbeitsgericht in Magdeburg ein. Die Basisgewerkschaft vertritt einen ehemaligen Angestellten und Schichtleiter gegen die Pizziano Magdeburg Altstadt GmbH, die eine Domino’s-Filiale am Hasselbachplatz betreibt. Der Streitwert beläuft sich auf eine vierstellige Summe.
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Ziegelindustrie Nord und Ost:
Tarifergebnis und Ost-West-Angleichung erzielt
BRD | Die IG BAU hat für die Beschäftigten der Ziegelindustrie Nord einen Tarifabschluss erzielt. Die Einkommen und Ausbildungsvergütungen steigen ab 1. Januar 2022 um 2,5 Prozent und ab 1. Januar 2023 um weitere 2,5 Prozent. Zusätzlich gibt es zwei Einmalzahlungen: Im November und Dezember 2021 gibt es jeweils 70 Euro mehr. Auszubildende erhalten 20 Euro.
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Bäcker gegen Marktwirtschaft
ÖSTEREICH | Eine im internationalen Vergleich solide Weizenernte 2021 führt unter kapitalistischen Bedingungen zu Wucherpreisen und Mangel. Mühlenbetreiber und Bäcker begehren jetzt gegen das neoliberale Mantra auf, dass der „freie“ Markt schon alles regle.
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Tarifrunde 2022: NGG fordert fünf
bis 6,5 Prozent höhere Löhne
HAMBURG | Der NGG-Hauptvorstand hat seine tarifpolitische Empfehlung für das kommende Jahr beschlossen. Löhne und Gehälter in der Lebensmittelindustrie, im Bäcker- und Fleischerhandwerk sowie im Hotel- und Gaststättengewerbe sollen im Jahr 2022 um fünf bis 6,5 Prozent steigen. Zukünftig sollen die Einstiegsentgelte über 12 Euro liegen.
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>Dieser TARIFTICKER erhebt nicht den Anspruch auf Vollständigkeit<
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