Tarifticker 32/2022

Tarifeinigung bei Condor erzielt
BRD | ver.di hat am 5. August 2022 eine Tarifeinigung für die bundesweit rund 3000 Beschäftigten der Condor Flugdienst GmbH in der Kabine und am Boden erzielt. Die Einigung beinhaltet eine inflationsabhängige Gehaltsteigerung für beide Beschäftigtengruppen vom 1. Januar 2023 bis 31. Dezember 2024 in Höhe von mindestens sieben und bis zu neun Prozent bei entsprechendem Anstieg des Verbraucherpreisindexes im Jahr 2023.
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Ukrainischer Geheimdienst beschlagnahmt 80 Gewerkschafts-
einrichtungen – massive Einschränkung von
Arbeiter:innenrechten geplant
UKRAINE | Schon vor der Invasion hatte die Selenskyj-Regierung damit begonnen, massive Angriffe auf die Rechte der Arbeiter:innen in der Ukraine vorzubereiten: so sollten in Unternehmen mit weniger als 250 Angestellten Arbeitsverträge geschlossen werden dürfen, die keine gesetzlichen Standards erfüllen müssen. Zudem wurde eine Enteignung der Gewerkschaftshäuser vorbereitet. Dies wurde nun in die Tat umgesetzt – kurz bevor Selenskyj das neue Gesetz unterzeichnen will.
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Vorwürfe gegen SI Cobas und USB fallengelassen
ITALIEN | Die Nachricht des willkürlich festgesetzten Hausar- rests von acht Gewerkschaftern in Leitungsfunktionen der Basis-gewerkschaften SI Cobas und der Unione Sindacale di Base (USB) ging mit großen Protesten einher. In mehreren Städten Italiens wurde für ihre sofortige Freilassung demonstriert. Die fragwürdigen Vorsichtsmaßnahmen gegen zwei der vier USB-Gewerkschafter, wurden Ende Juli aufgrund der Unhaltbarkeit der Vorwürfe aufgehoben.
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Bauarbeiter in Düsseldorf drohen mit Hungerstreik
DÜSSELDORF | Die Bauarbeiter aus Rumänien sollen in Düsseldorf ein Gebäude entkernen, damit dort Luxuswohnungen entstehen können. In den letzten drei Monaten haben sie jedoch keinen Lohn erhalten, deswegen drohten sie mit einem Hungerstreik.
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Massenkündigungen bei Linzer Online-Casino-Anbieter
ÖSTEREICH | Erst vor wenigen Monaten, im April 2022, setzte der Online-Glückspielanbieter bet-at-home.com 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor die Türe. Nun sollen noch mehr Arbeitsplätze vernichtet werden. Und so müssen sich weitere 45 Kolleginnen und Kollegen am Linzer Standort der maltesischen Konzerngesellschaft einen neuen Job suchen.
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Luftverkehr: ver.di erzielt Tarifverträge für Bodenpersonal
BRD | Die Gewerkschaft ver.di hat mit mehreren Abfertigungsunterneh- men an verschiedenen deutschen Flughäfen sehr gute Tarifabschlüsse für die Bodenbeschäftigten erzielt. Dabei wurden Tariferhöhungen von bis zu 26 Prozent erreicht, von denen deutschlandweit mehr als 6000 Beschäftigte profitieren. Beispielsweise steigen die Gehälter beim Bodenverkehrsdienstleister Aviapartner in Düsseldorf und Hannover ab sofort um 300 Euro.
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Lufthansa: Tarifeinigung für Bodenpersonal erzielt
BRD | Die Gewerkschaft ver.di und die Lufthansa auf haben sich auf ein Tarifergebnis für die rund 20.000 Beschäftigten der Bodendienste geeinigt. Die Gehälter steigen in drei Schritten: Rückwirkend zum 1. Juli 2022 um 200 Euro monatlich, ab dem 1. Januar 2023 um weitere 2,5 Prozent, mindestens aber um 125 Euro monatlich und nochmals um 2,5 Prozent ab dem 1. Juli 2023. Die Laufzeit des Tarifvertrages beträgt 18 Monate und endet am 31. Dezember 2023.
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H&M Filialleiterin wegen Union Busting verurteilt
NÜRNBERG | Union Busting ist eine Straftat die Staatsanwaltschaften und Gerichte fast nie verfolgen. Das Amtsgericht Nürnberg hat nun eine Filialleiterin der Einzelhandelskette H&M in einem der seltenen Verfahren wegen der Behinderung der Betriebsratsarbeit zu einer Geldstrafe verurteilt.
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Tarifabschluss bei DHL Home Delivery:
Bis zu 8,6 Prozent höhere Löhne erstritten
BERLIN | Im August erhalten die Beschäftigten zunächst eine Einmalzahlung in Höhe von 500 Euro. Diese 500 Euro werden dann ab 2023 für die Entgeltgruppen 1-4 als Jahressonderzahlung gezahlt. Für die Entgeltgruppen 5-6 wird die Richtgröße zur Ermittlung des variablen Entgeltes um diese 500 Euro erhöht. Zusätzlich werden die Monatsentgelttabellen zum 1. Oktober 2022 für alle um 140 Euro erhöht. Die Laufzeit beträgt 17 Monate bis zum 31. Oktober 2023.
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„60 Überstunden pro Monat sind Normalität“
BREMERHAVEN/HAMBURG | Hafen- arbeiter:innen kämpfen für bessere Arbeitsbedingungen und Inflations- ausgleich. Ein Gespräch mit Jana Kamischke, Vertrauensleute- sprecherin und Mitglied der Tarifkommission, die aktuell für einen neuen Flächentarifvertrag für die Seehäfen der Norddeutschen Bucht kämpft.
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Tarifverhandlungen Lufthansa:
ver.di ruft zu ganztägigen Warnstreiks auf
BRD | Die Gewerkschaft ver.di hatte die rund 20.000 Lufthansa-Bodenbeschäftigten zu einem ganztägigen Warnstreik am Mittwoch, dem 27. Juli 2022, an allen Lufthansa-Standorten aufgerufen. Grund dafür waren die stockenden Tarifverhandlungen. ver.di fordert 9,5 Prozent mehr Gehalt, mindestens aber 350 Euro pro Monat mehr, bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Die nächste Verhandlungsrunde findet am 3. und 4. August 2022 statt.
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Mit List(en) und Tücke
LEIPZIG | Auch bei Amazon fanden im Frühjahr 2022 an verschiedenen Standorten Betriebsratswahlen statt. Die Ergebnisse sind dabei für ver.di als durchwachsen zu bewerten. Es gab Erfolge, aber leider auch Niederlagen für die ver.di-Listen. Im Folgenden wollen wir, das Streiksolibündnis Leipzig, einige Aspekte der Wahl herausgreifen, um strategische Lehren für künftige Wahlrunden zu ziehen.
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Bäcker­hand­werk Ber­lin-Bran­den­bur­g:
Deut­li­ches Lohn­plus und In­fla­ti­ons­schutz
BERLIN | Der Bäcker- und Konditoren Landesverband Berlin und Brandenburg und die NGG haben sich auf einen neuen Tarifabschluss geeinigt. Im Laufe der Jahre 2022 und 2023 steigen die Löhne und Gehälter der Beschäftigten hinter dem Verkaufstresen und in der Backstube je nach Tarifgruppe um mindestens 18 bis maximal 44 Prozent. Der Abschluss gewährt somit auch zukünftig Gehälter, die über dem Mindestlohn liegen. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 31. März 2024.
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Unikliniken Nordrhein-Westfalen (NRW):
ver.di setzt Tarifvertrag zur Entlastung durch
NRW | Nach 11 Wochen Streik und über 25 Verhandlungstagen haben sich die Gewerkschaft ver.di und die sechs Universitätskliniken in NRW auf einen Tarifvertrag zur Entlastung der Beschäftigten geeinigt. Der Tarifvertrag startet Anfang 2023 und beinhaltet verschiedene Modelle, die die Beschäftigten im Klinikalltag wirksam entlasten.
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Abel­lio Rail Mit­tel­deutsch­land und
West­fa­len Bahn: Ta­ri­fab­schluss er­reicht
MITTELDEUTSCHLAND | Nachdem Abellio Mitteldeutschland aus der Insolvenz entlassen wurde, hat die EVG die Tarifverhandlungen erfolgreich wieder aufgenommen. Die Monatsentgelte und Ausbildungsvergütungen steigen rückwirkend zum 1. Januar 2022 um vier Prozent. Zusätzlich gibt es eine Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 Euro. Die betriebliche Altersversorgung steigt zum 01. Januar 2023 auf zwei Prozent. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 28. Februar 2023.
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