Redaktion Retrieb und Gewerkschaft – 15. Juni 2022
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Frabus Geschäftsführung behindert Betriebsratsgründung
FRANKFURT/M | Seit November 2021 versuchen Mitarbeiter*innen der Frabus Personalbuslinien Flughafen Frankfurt am Main GmbH einen Betriebsrat zu gründen. Sie wollen Missstände im Unternehmen abstellen, unter anderem beim Arbeitsschutz, aber auch wahllose Schikanen gegen Mitarbeiter*innen verhindern.
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Höchster Tarifabschluss seit 30 Jahren
in der nordwestdeutschen Stahlindustrieb
BRD, NORDWESTEN | Für die 68.000 Beschäftigten in der nordwestdeutschen Stahlindustrie gibt es ab dem 1. August 2022 6,5 Prozent mehr Geld. Darauf haben sich die IG Metall und die Arbeitgeber in der vierten Verhandlungsrunde am 15. Juni 2022 geeinigt. Für die Monate Juni und Juli gibt es eine Einmalzahlung von 500 Euro. Auszubildende erhalten 200 Euro. In der ostdeutschen Stahlindustrie wir am Freitag weiterverhandelt.
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Reallohnsenkung statt gelungenem
Arbeitskampf in der Stahlbranche
NRW | Seit einigen Wochen laufen die Tarifverhandlungen in der Stahlbranche. Ursprünglich forderten die Gewerkschaften eine Lohnerhöhung von rund 8,2%. Jetzt werden es doch nur 6,5%. Was IG-Metall-Bezirksleiter Giesler als „höchste prozentuale Erhöhung in der Stahlindustrie seit 30 Jahren“ anpreist, ist in Wahrheit eine schlecht versteckte Reallohnsenkung.
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Hagenbeck: Erneut Anzeigen wegen
Union Busting gegen Geschäftsführer
HAMBURG | Die Situation rund um das Union Busting beim Zoo Hagenbeck in Hamburg scheint sich nicht gebessert zu haben, erneut liegt eine Anzeige gegen den Geschäftsführer Dirk Albrecht wegen Behinderung der Betriebsratsarbeit vor. Seit der alleinigen Übernahme der Geschäfte des Tierparks durch Albrecht vor zwei Jahren gehen die Mitarbeiter gegen Union Busting, schlechte Arbeitsbedingungen, ein Klima der Angst und Schikanen durch den Geschäftsführer auf die Barrikaden.
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Menschenhandel in niederländischen Gewächshäusern
NIEDERLANDE | Eine niederländische Gewerkschaft prangert an, dass sich ein landwirtschaftlicher Großbetrieb des Menschenhandels schuldig macht: Mehreren ukrainischen und polnischen Leiharbeiter drohen Geldstrafen und sogar Abschiebung, wenn sie sich mit niederländischen Kolleg:innen über ihre Arbeitsbedingungen austauschen.
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Orpea muss 15.000 € wegen Betriebsratsmobbing zahlen
BREMEN | Die Orpea Gruppe ist wohl eine der aggressivsten und professionellsten Union Buster in Deutschland. Nun verurteilte das Arbeitsgericht ihr deutsches Tochterunternehmen, die zur Residenz-Gruppe gehörende Senioren Wohnpark Weser GmbH und ihren Geschäftsführer Sebastian Hollatz wegen Mobbing der Betriebsratsvorsitzenden zur Zahlung von insgesamt 15.000 € Schmerzensgeld.
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Mindestlohn 2022: Was ändert sich?
BRD | Der gesetzliche Mindestlohn beträgt seit dem 1. Januar 2022 9,82 Euro pro Stunde. Zum 1. Juli 2022 steigt er planmäßig auf 10,45 Euro. Nach einem Gesetzentwurf des Bundesarbeitsministeriums soll der Mindestlohn 2022 noch auf 12 Euro steigen. Der DGB beantwortet die wichtigsten Fragen für Arbeitnehmer zum gesetzlichen Mindestlohn. Wie hoch ist der Mindestlohn im Jahr 2022? Wann wird er erhöht? Und welche Ausnahmen gelten beim Mindestlohn in 2022?
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Warnstreiks der Hafenarbeiter in Deutschland
HAMBURG |Die Hafenarbeiter an Deutschlands größten Seehäfen haben für Donnerstag Warnstreiks angekündigt. Damit soll der Druck auf den Zentralverband der deutschen Seehafenbetriebe (ZDS) bei der dritten Tarifrunde an diesem Freitag in Hamburg erhöht werden.
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VW: Rechte Betriebsratsliste behindert Betriebsratsarbeit
ZWICKAU | Seit einigen Jahren versuchen rechte und faschistische Kräfte vermehrt an Betriebsratswahlen teilzunehmen. Mit der Pseudo-Gewerkschaft „Zentrum Automobil“ die gespickt ist mit AfD-Politikern und militanten Faschisten versuchen sie gerade in der deutschen Autoindustrie Fuß zu fassen.
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